การต้อนรับ “ผู้ช่วยในบ้าน” หรือ “แม่บ้านประจำ” เข้ามาดูแลพื้นที่ส่วนตัวและคนที่คุณรัก ถือเป็นเรื่องที่ต้องอาศัยความเชื่อมั่นสูงสุด บริษัท ดีดีเซอร์วิส (Maid DD Service) จึงให้ความสำคัญกับขั้นตอนการคัดกรองบุคลากรอย่างละเอียดถี่ถ้วน โดยมุ่งเน้นที่บุคลากรชาวไทยที่มีคุณภาพและความประพฤติดี เพื่อมอบความสบายใจให้กับทุกครอบครัว
บทความนี้จะเปิดเผยถึงมาตรการที่เข้มงวดของดีดีเซอร์วิส ในการคัดเลือกผู้ช่วยที่เปี่ยมด้วยความรับผิดชอบและความซื่อสัตย์
1. การยืนยันตัวตนและความซื่อสัตย์เป็นอันดับแรก
ดีดีเซอร์วิสเชื่อว่าความซื่อสัตย์คือรากฐานของความสัมพันธ์ที่ดีในการจ้างงาน ดังนั้นทุกขั้นตอนจึงเริ่มต้นจากการตรวจสอบที่มาอย่างโปร่งใส:
- ตรวจสอบเอกสารตัวจริง: มีการตรวจสอบบัตรประจำตัวประชาชนและเอกสารยืนยันตัวตนอื่น ๆ ที่ชัดเจนและเป็นปัจจุบัน
- การอ้างอิงและสอบถามประวัติ: หากมีประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา บริษัทจะดำเนินการสอบถามจากสถานที่ทำงานเก่า (Reference Check) เพื่อประเมินความรับผิดชอบและความประพฤติ
- การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม: เพื่อยืนยันว่าบุคลากรที่ส่งมอบให้แก่ลูกค้าทุกคนมีประวัติที่ขาวสะอาดและไม่เคยมีประวัติเสื่อมเสียทางกฎหมาย
2. มาตรฐานด้านสุขภาพและความพร้อมทางกายใจ
สุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดีเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องมาดูแลความเป็นอยู่ภายในบ้านและปฏิสัมพันธ์กับสมาชิกในครอบครัว:
- ใบรับรองแพทย์และตรวจโรค: ผู้สมัครทุกคนต้องแสดงใบรับรองแพทย์ที่ยืนยันว่าไม่มีโรคติดต่อร้ายแรงที่อาจเป็นอันตรายต่อสมาชิกในครอบครัว โดยเฉพาะเด็กเล็กและผู้สูงอายุ
- การตรวจคัดกรองสารเสพติด: เพื่อให้มั่นใจในความประพฤติและวินัยของบุคลากรในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่
- ประเมินทัศนคติ: มีการสัมภาษณ์เชิงลึกเพื่อประเมินทัศนคติที่มีต่อการบริการ, ความรักในงานดูแลบ้านหรือดูแลเด็ก, และความอดทนในการทำงาน
3. การพัฒนาทักษะและความเป็นมืออาชีพ
บุคลากรของดีดีเซอร์วิสจะได้รับการยกระดับทักษะก่อนเริ่มปฏิบัติงาน เพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาสามารถดูแลบ้านและบุตรหลานได้อย่างมีมาตรฐาน:
- หลักสูตรแม่บ้านมาตรฐาน: อบรมเทคนิคการทำความสะอาดอย่างถูกวิธี การใช้อุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดที่เหมาะสมกับวัสดุต่าง ๆ รวมถึงการจัดการเรื่องผ้าและการรีดผ้าอย่างมืออาชีพ
- หลักสูตรพี่เลี้ยงเด็กเฉพาะทาง: สำหรับผู้ที่สนใจเป็นพี่เลี้ยง จะได้รับการอบรมเพิ่มเติมในเรื่องการปฐมพยาบาลเบื้องต้น (Basic First Aid) และการดูแลตามพัฒนาการของเด็กแต่ละช่วงวัย
- มารยาทในการบริการ: การเรียนรู้มารยาทที่เหมาะสมในการอยู่ร่วมกับครอบครัวผู้ว่าจ้าง การเคารพความเป็นส่วนตัว และการสื่อสารอย่างสุภาพ
4. ความคุ้มครองและความรับผิดชอบของบริษัท
เมื่อใช้บริการจัดหาบุคลากรชาวไทยจากดีดีเซอร์วิส ลูกค้าจะได้รับความอุ่นใจจากระบบการจัดการที่เป็นมืออาชีพ:
- สัญญาจ้างที่ชัดเจน: มีการระบุขอบเขตหน้าที่ (Job Description) เงินเดือน สวัสดิการ และวันหยุดอย่างชัดเจน เพื่อป้องกันความเข้าใจผิดระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้ช่วยในบ้าน
- การรับประกันการจัดหาบุคลากร: หากผู้ช่วยในบ้านที่จัดหาไปมีปัญหาหรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ตามข้อตกลง บริษัทฯ มีนโยบายในการจัดหาคนใหม่ให้ตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในสัญญา
สรุป
การเลือก แม่บ้าน หรือ พี่เลี้ยงเด็กชาวไทย ผ่าน ดีดีเซอร์วิส จึงไม่ใช่แค่การหาคนมาทำงาน แต่คือการลงทุนในความปลอดภัยและความอุ่นใจของครอบครัว ด้วยระบบการคัดกรองที่โปร่งใสและเข้มงวด ทำให้คุณมั่นใจได้ว่า ผู้ช่วยในบ้านที่คุณได้รับคือบุคลากรที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีความพร้อมทั้งด้านความสามารถและความประพฤติ
📞 ติดต่อสอบถามและใช้บริการ
หากท่านสนใจบริการจัดหาแม่บ้านประจำ พี่เลี้ยงเด็ก หรือผู้ช่วยในบ้านชาวไทยที่ผ่านการคัดกรองอย่างละเอียด ท่านสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่:
- เว็บไซต์: www.maidwonderland.com
- โทร: 02-288-0075
- โทร: 061-843-7666
- ไลน์ ID: @dede1721
